Leidinggeven met impact

Breng je team in beweging

Hoe gaat het met het team waar je leiding aan geeft? Wil jij jezelf beter begrijpen en je repertoire vergroten, zodat je in verschillende situaties goed leiding kan geven? Jij als resultaatverantwoordelijke voelt de druk en je krijgt je team misschien maar moeilijk in beweging. Of jullie lopen elke keer weer tegen dezelfde problemen aan. Individuele coaching kan jou en je team enorme stappen verder brengen. Daarom zeggen wij vaak dat je teamontwikkeling ook in je eentje kan doen. Met de kennis en ervaring die jij opdoet bij leiderschapsontwikkeling krijg je meer inzicht in jezelf en de ander. Patronen en gedrag worden helder, waardoor je makkelijker de juiste beslissingen neemt.

Kritisch naar vaste patronen kijken

Leidinggeven is eenzaamheid verduren. Je staat helemaal op eigen benen en hebt niemand om op te leunen of om te reflecteren op hoe je het doet. En hoe zorg je ervoor dat je collega’s enthousiast en vol passie blijven bijdragen aan de teamprestaties? En welke invloed hebben het vele thuiswerken en de digitale ontwikkelingen op jouw manier van leidinggeven? Bij veel leiders werken de patronen die altijd goed werkten ineens niet meer.

Ben jij er klaar voor om kritisch naar deze patronen te kijken?